窗外驕陽似火，室內(nèi)討論熱烈。7月17日11：00至16：00，集團高中層干部利用周末時間召開了“我是縱覽人，我要做負責(zé)任的人”核心價值觀剖析大會。

       由于當(dāng)天早上一早開始的六月份經(jīng)營運行分析會研究事項較多，價值觀剖析會延后開展。因已臨近中午，個別同志建議扼要發(fā)言以加快速度。但集團領(lǐng)導(dǎo)認為不能片面趕進度而犧牲剖析質(zhì)量，臨時決定中午不休息，半小時吃完午餐后繼續(xù)剖析。

集團領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹扎實的工作作風(fēng)深深教育感染著每一個人。大家認真剖析自己的思想，查找自身存在的差距，開展了扎實的批評與自我批評。

     聽完大家的發(fā)言后，陳秀銳董事長結(jié)合縱覽集團發(fā)展史和個人實際發(fā)表了講話。他說，自己始終秉承“做負責(zé)任的人”的堅定理念，感性與理性并存，做事追求完美主義。身為部門負責(zé)人應(yīng)做出榜樣，深度剖析自身問題，帶頭整改。大家應(yīng)努力做到，堅持做負責(zé)任的人，正直，善良，堅守本心。做事情高標(biāo)準(zhǔn)，時刻進行自我反思，怎樣把事情做好、怎樣去做負責(zé)任的人、怎樣追求完美，在不斷反思中逐漸進步，做出成績。始終做好文化傳承，要做到對黨和國家絕對忠誠。國家層面，國家利益高于一切；企業(yè)層面，企業(yè)利益高于一切。眼光要放長遠，以集體利益為核心。帶領(lǐng)團隊要多角度思考問題，不僅站在公司角度、個人角度、還要站在員工的角度去考慮問題。每個人都要有強烈的責(zé)任心，剖析自己要有行動力，要做出實際行動，進行徹底改變，最終要形成閉環(huán)。